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「 業績予想　修正 」の検索結果

検索結果 1866 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.544 秒

ページ数：　94 ページ

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発表日 時刻 コード 企業名
06/19 15:30 7059 コプロ・ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に関する事項 ――― 【 模式図 ( 参考資料 )】 株主総会 選任・解任 選任・解任 選定・解職・監督 取締役会 取締役 5 名 ( 社外取締役 2 名 ) 代表取締役 報告 指示報告 諮問 答申 諮問 答申 指示 報告 指名・報酬委員会 特別委員会 内部監査室 監査 報告 連携 監査役会 監査役 3 名 ( 社外監査役 2 名 ) 連携 選任・解任 指示・命令 報告 中期経営計画推進会議 HD 改革推進会議 連携 指示報告 各部署・子会社 内部監査 会計監査 会計監査人 【 適時開示体制の概要 ( 模式図 )】 決定事実に係る情報 発生事実に係る情報 決算情報 ( 業績予想の修正を含む
06/19 11:33 3110 日東紡績
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
リスクマネジメント統括部担当執行役に情報が集約 される。 ・その後、コーポレート・コミュニケーション部を中心に適時開示規則に基づき、当該情報の開示の必要性の検討を行い、必要となる場合には迅速 に開示を行っている。 3. 決算に関する情報 ・決算に関する情報については、決算月の翌月に決算財務数値を作成し、並行して会計監査人による監査を受け、執行会議及び取締役会の承認 を経て決算情報を開示する。なお、四半期決算についても本決算に準じて取り扱う。 ・業績予想や業績予想の修正についても、経理財務部を中心に予想数値を作成し、執行会議の審議を経て代表執行役社長の承認を得て開示す る。 4. 会社情報の適時開示
06/19 11:05 3086 Ｊ．フロント　リテイリング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
した。 今後とも、当社に関する重要な情報をわかりやすく、公平かつ適時・適切に 開示することにより、経営の透明性を高めるとともに、当社にいての理解を深 めていただくことを目的にIR 活動を推進していきます。 積極的な対話姿勢の維持・向上 2025 年度においても、経営環境は引き続き不透明な状況ですが、そうした 中でも、当社は経営として考え得る一定の前提を織り込んだ業績予想を公表 することにより機関投資家・アナリストに議論の糸口を提供し、対話促進に努め ています。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 全ての
06/16 16:03 9726 ＫＮＴ－ＣＴホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
インサイダー取引防止規程および東京証券取引所の定める適時開示 規則に基づく開示を行います。 (2) 発生事実に係る適時開示 当社においては、開示の対象となる事故等の発生事実に関する情報は、リスクマネジメント事務局に集約されます。同事務局に集約された情報 のうち開示の対象となるものは、社長による承認を受け、総務 CSR 部長が同様に開示いたします。 (3) 決算に係る適時開示 当社においては、決算および業績予想修正等に関する情報は、経理部にて決算短信等における数値情報および定性情報を集約して取締役会 の決議を受け、経理部長が同様に開示いたします。 (4) 監査体制 当社では、内部情報の厳正な管理および適正な適時開示が行われているかをチェックするため、監査役による監査に加え、社内監査を所管す る専任部署である監査部が監査を行う体制を整えております。
06/15 19:29 7719 東京衡機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
経理部において重要情報の確認を行い、情報取扱責任 者に報告する。 5. 決算情報については、経理部において経理業務を行う中で日常的に情報の収集・分析を行い、業績予想の修正が必要と見込まれる場合は、 情報取扱責任者に報告する。 6. 適時開示を要する重要情報であるか否かについては、管理部において法令・諸規則の確認・調査を行い、その結果に基づき情報取扱責任者 が判断する。 7. 適時開示を行う必要がある場合は、管理部及び経理部において適時開示資料を作成し、各取締役に報告のうえ、発生事実については発生後 遅滞なく、決定事実及び決算情報については取締役会の決定ないし承認後遅滞なく、情報取扱責任者及び社長の承認の下、事前に東京証券取 引所に説明を行ったうえで、TDNETにて開示手続きを行う。 8. 適時開示を行った場合は、当社ホームページに適時開示資料を掲載し、広く公開する。
06/04 15:29 8008 ヨンドシーホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
た後、担当取締役 及び代表取締役の決裁を得て取締役会等に付議いたします。取締役会等で承認された開示事項は、速やかに経営企画室が公開手続きを担当 し、公表を行います。 また、「 業績予想の修正 」などにつきましては、代表取締役が担当取締役に連絡し、協議のうえ代表取締役の承認を得て、同様の手続きにより速 やかに公表いたします。 なお、公表に当たっては必要に応じて監査法人、弁護士、各関係機関等への相談や、アドバイスを受けることといたしております。 (2)その他の開示事項に関する適時開示 決算関係以外の開示事項が取締役会等で承認・決議された場合には、速やかに担当取締役は公開手続きを担当する経営企画室に
06/03 11:23 3086 Ｊ．フロント　リテイリング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の維持・向上 2025 年度においても、経営環境は引き続き不透明な状況ですが、そうした 中でも、当社は経営として考え得る一定の前提を織り込んだ業績予想を公表 することにより機関投資家・アナリストに議論の糸口を提供し、対話促進に努め ています。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 全てのステークホルダーに対する基本姿勢を明確にした、「 社是 」、「 基本理念 」、「グ ループビジョン」、「サステナビリティ方針 」、「コーポレートガバナンス方針 」、「JFR Wa y」、「ステークホルダーとの約束 」を定め
06/02 16:19 7419 ノジマ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
示担当役員最終チェック 4 財務経理部開示文書完成 ★ 決算短信等は財務経理部が作成 責任を負う ※ 二次チェックを行う部署は、開 示要否判断の二次判断の部署と同 一 とする。 証券 取引所 ・ 弁護士 他 ↓ ↓ 5 開示承認開示の最終承認 財務経理部が代表執行役社長に 報告の上で、開示内容に照らし ↓ ↓ 必要となる決定を実施 ↓ ↓ ※( 取締役会、代表執行役社長 ) ↓ ↓ 6 財務経理部 TDnet への送信、提出 ↓ ↓ 7 財務経理部ホームページへの掲載依頼 < 業績予想、配当予想の修正等 > 開示プロセス判断等必要手続き確認先 1 業績予想、配当の修正等 ↓ ↓ ↓ 財務経理部
06/02 15:55 7419 ノジマ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
示担当役員最終チェック 4 財務経理部開示文書完成 ★ 決算短信等は財務経理部が作成 責任を負う ※ 二次チェックを行う部署は、開 示要否判断の二次判断の部署と同 一 とする。 証券 取引所 ・ 弁護士 他 ↓ ↓ 5 開示承認開示の最終承認 財務経理部が代表執行役社長に 報告の上で、開示内容に照らし ↓ ↓ 必要となる決定を実施 ↓ ↓ ※( 取締役会、代表執行役社長 ) ↓ ↓ 6 財務経理部 TDnet への送信、提出 ↓ ↓ 7 財務経理部ホームページへの掲載依頼 < 業績予想、配当予想の修正等 > 開示プロセス判断等必要手続き確認先 1 業績予想、配当の修正等 ↓ ↓ ↓ 財務経理部
06/02 15:46 9948 アークス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、取締役会での決議、承認後、情報取扱責任 者の指示の下、経営企画グループが開示手続きを行っております。また、業績予想の修正等については、財務・経理グループと経営企画グルー プの協議を経て、取締役会での承認後速やかに開示することとしております。 (2) 子会社に係る情報 子会社に係る決定事実、発生事実及び決算に関する情報等については、子会社の代表者 ( 社長 )より、子会社管理を統括する取締役副会長・CF O( 情報取扱責任者 )に対し、その内容を報告いたします。取締役副会長・CFO( 情報取扱責任者 )は、当該報告事項について、総務グループ、経 営企画グループ、財務・経理グループとの検討を経て
06/01 21:42 4506 住友ファーマ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。開示の内容は、コーポレートガバナンス部長、経営企画部長 および経理部長が協議し、決算短信等については経理部長が、業績予想、配当予想の修正等については経営企画部長が、それぞれ決定する。 (4) 適時開示情報以外の情報 ステークホルダーが当社を正しく理解するために必要な情報については、原則として開示する。開示の要否、内容および日時については、コーポ レートガバナンス部長が、関連部門の部門長と協議し、決定する。株主総会 選任・解任 選任・解任 選任・解任 連携 監査等委員会 監査等 取締役会 諮問 答申 指名報酬委員会 取締役 ( 監査等委員 ) 取締役 ( 監査等委員を除く) 諮問 答申 グループ
06/01 16:33 6521 オキサイド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
な開示発生事実 関連部署の責任者 適時開示担当者 代表取締役および 適時開示責任者 取締役会 代表取締役および 適時開示責任者 適時開示担当者 発生事実の確認 報 告 開示資料原案の作成 報 告 内容確認 報 告 開示事項の承認 開示資料の最終確認 指 示 開示資料の速やかな開示 ※ 緊急に開示すべき事実 が発生した場合には、代 表取締役の承認を得て速 やかに開示し、取締役会 には開示資料を回付する こととする。 決算情報 適時開示担当者 • 開示対象情報の把 握・集約 • 開示資料原案の作成 報 告 代表取締役および 適時開示責任者 • 開示資料原案の確認 • 業績予想の修正の開 示要否検討 報 告 取締役会 開示資料の審議・承認 代表取締役および 適時開示責任者 開示資料の最終確認 指 示 適時開示担当者 開示資料の速やかな開示
06/01 15:30 2579 コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
「Vision 2030」 当社は、2023 年に発表した中期経営計画 「Vision 2028」を上方修正し、2026 年から2030 年までの5 年間を対象とする新たな中期経営計画 「Vision 2030」を2025 年 8 月に発表しました。 「Vision 2028」を発表した2023 年以降、事業基盤の強化と収益性重視の取り組みを着実に推進し、大幅な利益改善を実現してきました。また、 2024 年 11 月には、累進配当を軸とした意欲的な増配計画や300 億円の自己株式取得といった複数の施策からなる包括的な株主還元策の実施を 発表し、株主価値の向上を図ってきました。そして、業績改善や主要施策が
05/29 16:17 304A フォルシア
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
と証券取引所規則及び情報管理、開示に関する社内規程 ( 適時開示規程 )に基づき、株 主、その他の投資家の視点に立った迅速、正確かつ公平な会社情報の開示を行えるよう社内体制の充実に努め、会社情報の適時適切な開示に 努めています。具体的には、各部室に設けた情報連絡担当者が開示情報に該当する可能性のある情報を入手した場合には、情報開示責任者に 報告し、以下 1から3の通り開示対応をしております。 1 決算に関する情報 年度決算、中間決算、四半期決算に係る情報ならびに業績予想の修正などに係る情報は、取締役会において承認がなされた後直ちに、情報取 扱責任者において開示を行う。 年度決算、中間決算、四半
05/29 16:01 4920 日本色材工業研究所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
る主管部門の担当取締役等から、代表取締役および情報開示責任者に逐次報告され、情報の集約 と分析、適時開示の要否について検討が行われるとともに、取締役会または常務会に速やかに報告され、承認を経た後、情報開示責任者の管 理・監督のもと、速やかに開示を行っております。なお、重大な発生事実については、代表取締役の判断において、タイムリーディスクロージャーを 優先し、速やかに開示を行うとともに、その後開催される常務会又は取締役会において報告・承認を行います。 (3) 決算に関する情報 決算に関する情報 ( 業績予想の修正および配当予想の修正等を含む)については、企画・経理部、管理部において情報の収集、分
05/29 14:43 4665 ダスキン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
数値の進捗把 握と適正な修正を行う。 4 当社は、取締役会からの権限委譲による業務執行の判断・行動のスピード向上を図ると共に、取締役会の意思決定・監督機能を更に強化 するために、執行役員制度を採用する。 (6) 当企業集団における業務の適正を確保するための体制 1 当社は、子会社の自主性を尊重しつつ、事業目的を遂行しうるよう指導・助成し、相互の利益を増進するため、また、重要案件についての 取り扱いや報告等に関して、関係会社管理規程を定める他、グループ経営の一体性を確保するため主管部門を設置して、円滑な運営の 指導にあたると共に子会社各社の稟議規程や情報システムセキュリティ規程等、当社と整合性を
05/29 13:47 9946 ミニストップ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
急な場合は、これを代表取締役が決定することとしています。また、「リスク管理規程 」を定め、重大な自然災害、事件・事故等が発生した際には、 設置される対策本部の指示に基づき、情報開示を行うこととしています。 上記の社内開示体制のもと、株式管理を管掌する取締役を情報取扱責任者として選任するとともに、役員全員が適時開示の重要性を十分に認 識し、関連部署への周知徹底を図っています。なお、株式管理を管掌する取締役の下に関連部署を一括して置いています。 適時開示が求められる重要な会社情報 ( 決定事実、発生事実、決算情報、業績予想・配当予想の修正等、子会社の情報含め)は、情報取扱責任 者である代表取締役社
05/29 12:52 8918 ランド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
成立時ではなく、引き渡し時に売上が計上される取引となっており、その利益率は各プロジェク トにより大きく異なる場合があります。このため、プロジェクトの引渡時期により、業績の偏重が生じております。今後も同様の理由により、事業年 度ごとの業績の偏重は発生すると考えられます。 これらのことから、当社は安定的な収益力の実現に向け、経営基盤を盤石なものとするべく邁進してまいります。 (1) 資本収益性 当社のROEは、事業年度ごとの業績のバラつきにより不安定に推移しているものの、直近 5カ年の単純平均では、13.7%となっております。2026 年 2 月期は、業績予想を下方修正したこともあり、4.9%にと
05/28 15:48 6432 竹内製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
予想の修正について、当該資料を取締役会に提出します。取締役会において承認された決算短信及び 配当予想の修正は、取締役会の指示を受け、情報取扱責任者が速やかに情報開示を行います。 また、経営管理担当役員は、業績予想の修正について、当該資料を代表取締役社長に報告し、承認を経て、情報取扱責任者が速やかに情報開 示を行います。株主総会 ( 選任・解任 ) ( 選任・解任 ) ( 選任・解任 ) 指名諮問委員会 報酬諮問委員会 サステナビリティ推進委員会 リスク管理担当役員 コンプライアンス担当役員 内部通報ホットライン ( 諮問 ) ( 答申 ) ( 報告 ) ( 指示 ) ( 指示 ) ( 報告
05/25 12:01 2181 パーソルホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の向上に努 めております。 招集通知 ( 要約 )を英文で作成し、ホームページへの掲載や東京証券取引所を通じた開 示をしております。 当社ホームページにおける決算データの掲載等を行っております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 ディスクロージャーポリシーの作成・公表 当社 IRの目的、基本方針、基本姿勢、情報開示の方法、業績予想及び将来の 見通し等のIRポリシーを当社ホームページにて開示しております。 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 アナリスト・機関投資家向け説明会を四半期毎、年 4 回開催しております。また 個別訪問を実施しております